别让工作汇报披上形式主义“外衣”_时事政治_中公教育网_开云平台官网

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近期调研找到，为了在汇报时更佳地展现出工作成果，部分单位在PPT(幻灯片展示)的制作上花上了不少功夫。为了出有抢眼，有的单位还专门申请经费，请求专业公司负责管理编辑。PPT越做越高级，然而实际工作做到得却并没有像说道的那么好，这种不重实效轻纸盒的偏向，有一点我们留意。

(1月10日《人民日报》)用PPT更为直观明晰地展出阶段性工作效益，这是一项好措施，但要将好措施用好、用实、与众不同民意，还必须做到好此中分寸，构建较好想法与大力效果的首尾呼应。一方面是更加高级的PPT，另一方面毕竟盛名之下其实难副的实际工作，如此结构性错位，似乎也是一种作风虚浮的形式主义。平心而论，时下以PPT方式图文并茂呈现出工作前进情况，早已更加广泛地运用在公司企业内部。

PPT在内容展出上更为直观、更为引人注目，优势毋庸置疑。政府机关与时俱进、不落窠臼，及时引进工作新方法新思路，突显了有关部门的创意意识。

但创意的前提是坚实的基础工作，幸福的纸盒理应厚实的内壳，否则就有可能把好事办坏、把实事办虚，也更容易引起大众非议。追本溯源，之所以经常出现轻纸盒不重实效的结构性对立，有可能有两方面原因。一方面，涉及工作人员政绩观不存在偏差，唯上不唯下。

为了在上级视线里寻求好印象、低名次，不侧重服务的优化、群众的接纳、基础的夯实，却把心思花上独自在形式之上，这无异于是一种本末倒置。另一方面，可归咎于政绩视学考核方式的不科学不合理。一些上级部门视学考核流于形式，侧重面上的材料考核、图文考核，而忽略了对田间地头、生产车间、改革一线的工作前进工程进度、群众满意情况的调查研究，如此上行下效，则很有可能造成下级部门给工作汇报身披形式主义的外衣。轻纸盒不重实效的干事哲学具备很大的危害。

这不仅更容易造成作风虚浮，也更容易受损大众的幸福感与取得感觉，最后欠下的还是涉及部门的社会公信。因此，必需在强化思想作风建设、竖立准确政绩观、完备政绩考核方式等方面精准发力，求真务实、真抓实干，拼死前进各项事业踏入新台阶。

文/汪东旭》》2018省录笔试精品课程大子集《《》》2018山东省录、初中寒假订正计划《《》》2018国考面霸学兵前置课程《《》》注目中公微信wwwoffcn，理解更好录公资讯更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。

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